Personeel en Organisatie

BNNVARA vindt het belangrijk dat alle medewerkers zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn. Dit past bij onze missie. BNNVARA staat voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving.

ICT

In 2022 hebben we een volledig geautomatiseerde koppeling gerealiseerd tussen de personeelsadministratie en ons IT-domein, voor het automatisch aanmaken en verwijderen van accounts op basis van contractgegevens.

Mediazaken

Voor de realisatie van een centraal inkoop en uitgiftepunt van apparatuur zijn in het najaar van 2022 de eerste stappen gezet.

Duurzaamheid

Duurzaamheid is één van de belangrijke waarden waar BNNVARA voor staat en zich voor inzet. De door mensen veroorzaakte klimaatverandering leidt tot een steeds grotere ongelijke kwaliteit van leven.

Juridische zaken

BNNVARA zorgt ervoor dat de juridische kennis binnen de organisatie solide aanwezig is. Daarnaast is compliance- en privacybeleid ook belegd bij onze afdeling Juridische zaken.

Privacy

BNNVARA vindt het waarborgen van privacy erg belangrijk. We hebben een externe Functionaris Gegevensbescherming aangesteld en een interne medewerker die ons Privacybeleid uitvoert en monitort.

Ondernemingsraad

2022 stond in het teken van sociale veiligheid, het contracteerbeleid en de benoeming van de nieuwe Directeur Content.

Compliance, governance en mediagedragscode

Good governance en integriteit zijn basisvoorwaarden voor een publieke media-instelling.

Risicomanagement

In de afgelopen jaren zijn de maatschappij en het omroepbestel zo sterk veranderd, dat BNNVARA het noodzakelijk vond om het hele risicomanagement te herijken waarbij is gekozen voor een integrale aanpak.